الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  قائمة الاعضاءقائمة الاعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
  حفظ البيانات؟
  





 
اخر مواضيع المنتدى
تاريخ ارسال المشاركة
بواسطة
الأحد أبريل 12, 2015 8:57 am
الأحد مايو 04, 2014 4:03 pm
الأحد مارس 30, 2014 1:19 pm
السبت أكتوبر 12, 2013 7:40 am
السبت سبتمبر 28, 2013 11:36 pm
السبت سبتمبر 28, 2013 11:33 pm
السبت سبتمبر 28, 2013 11:32 pm
السبت سبتمبر 28, 2013 11:29 pm
السبت سبتمبر 28, 2013 11:26 pm
السبت سبتمبر 28, 2013 11:25 pm
أحمدالسيدالصعيدي
tota mariposa
لمسْهہَ ملـكهْـہَ ♕
yassmine00
الزعيم
الزعيم
الزعيم
الزعيم
الزعيم
الزعيم

شاطر | 
كاتب الموضوعرسالة
معلومات العضو



Admin
معلومات إضافية
عدد المساهمات : 825
تاريخ التسجيل : 05/02/2013
معلومات الاتصال
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://arb2day.123.st
مُساهمةموضوع: صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني الثلاثاء فبراير 19, 2013 9:54 pm





سئلة الاختبار الشفاهي للناجحين في مسابقة التكوين المهني سطيف 2013

تعتبر المقابلة
الشفوية بالنسبة للمشغل أواللجنة ،مناسبة لاكتشاف المترشح وتقويم بعض
مؤهلاته والاطلاع على مدى صحة المعلومات الواردة في ملفه الشخصي.
فعلا،المقابلة المباشرة و الجلوس وجها لوجه يبرزأشياء
كثيرة حول مؤهلات و شخصية المترشح،وخاصة مدى استعداده و قابليته للنجاح في
منصبه أو دراسته المستقبلية.
كما تعتبر المقابلة أيضا،فرصة للمترشح لإبراز مميزاته
والتعبير عن قدراته وميولاته،إنها لحظة لإقناع اللجنة أو المشغل بأننا
الشخص المناسب للمنصب المناسب
الاعداد للمقابلةالشفوية:
على المترشح أن يطلع على مختلف الجوانب المرتبطة بإجراء المقابلة مثل:

- أين ومتى ستجرى المقابلة
- كيف ستجرى المقابلة؟
- متى ستجرى المقابلة؟
- مالعمل قبل المقابلة؟
- الى مادا تسعى اللجنة من خلال المقابلة؟
- مادا تقيم أثناء المقابلة؟
- كيف نتصرف خلال المقابلة؟
بعض معايير التقييم
- مظاهر عامة
- الإشارات و الحركات
قدرات التواصل
- مدى معرفة المجال
- المؤهلات و القدرات الشخصية
- معرفة العلاقة بين المؤهلات و القدرات و المنصب/الدراسة/التكوين...المرغوب فيه
- درجة الاهتمام بالمجال المعني
بعض عوامل الرفض
- المظهر الشخصي القبيح (تصفيف الشعر،اللباس،الحلاقة....)
- عدم القدرة على التعبير و التواصل
- سوء التنظيم(وثائق غير منظمة،خط رديء ،أخطاء لغوية وإملائية...)
- عدم الاكتراث والسلبية
- الخجل (نظرة منكسرة،احمرار،عرق...)
- الارتباط القوي بالوثائق أثناء الإجابة
- عدم الثقة في النفس،انفعال،قلق...
- لحيرة و التردد
- انعدام الطموح و الطموح الزائد
- التكرار والدوران حول فكرة ما
- عدم النضج
بعض الأسئلة المتداولة
- كيف تعرفتم على هدا المنصب/المعهد/المدرسة...؟
- مادا تعرف عن مدرستنا/شركتنا/تكويننا...؟
- لمادا تعتقد أن هدا المنصب/التكوين...يهمك؟
- ماهي أهدافك على المدى المتوسط والبعيد؟
- كيف تقضي أوقات فراغك ؟
- تكلم عن نفسك،تجاربك،مؤهلاتك...؟
- هل أنت مستعد للسفر/للوقوف...بكثرة؟
ارشادات مهمة:
يستحسن أن يصل المترشح الى مكان إجراء المقابلة قبل
الوقت المحدد ب 30 دقيقة على الأقل ودلك للاسترخاء وتجميع الأفكار،كما أن
الهيئة الحسنة والابتسامة تساعدان على التواصل واجتياز الحواجز
السيكولوجية.
- ارتد لباسا مقبولا ومريحا
- اقرأ كل ماهومتاح لك في موضوع المقابلة
- تكلم بشكل واضح ومميز
- أجب دون اختصار مقل أواسهاب ممل
- فكر في السؤال قبل الإجابة
-لاتقل الاما له معنى
- كن طبيعيا وتلقائيا
- تصرف بطريقة صحيحة
- أظهر مؤهلاتك وحيويتك
- اطرح أسئلة ملائمة
- انتظر إشارة نهاية المقابلة
مالعمل ادا كانت المقابلة غير مرضية؟
لاتيأس،استثمر هده التجربة في تحسين و تطوير مؤهلاتك استعدادا للاختبارات المقبلة.
ردد:المرة المقبلة ستكون "الأحسن". ابق متفائلا...

اسئلة الاختبار الشفاهي للناجحين في مسابقة التكوين المهني سطيف 2013

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://arb2day.123.st
 

صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

خدمات الموضوع
 KonuEtiketleri كلمات دليليه
صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني , صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني , صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني , صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني , صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني , صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني
 KonuLinki رابط الموضوع
 Konu BBCode BBCode
 KonuHTML Kodu HTMLcode
إذا وجدت وصلات لاتعمل في الموضوع او أن الموضوع [ صلاحيات مستشار التوجيه و التقييم و الادماج المهني ] مخالف ,, من فضلك راسل الإدارة من هنا
صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: منتدى الأسرة و المجتمع :: منتدى التكوين المهني-
سحابة الكلمات الدلالية
جزائرية قنادر مقالات 2013 كتان متوسط الثاني دروس الرسمية الثانية الثالثة تردد اداب السنة فلسفية الجريدة للسنة الجزائرية التربية مقترحات الرابعة حلويات وفلسفة ثانوي لبكالوريا للصف
انضم الى معجبينا على الفايسبوك